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“十一五”教育事业发展规划专家访谈

点击数:    |    加入时间:2006-10-12

编者按:近日,永利新闻中心就我校“十一五”教育事业发展规划采访了校内的部分专家,被访专家就我校“十一五”规划的定位与展望、教学科研工作以及师资队伍建设等谈了自己的看法。2006年10月1日的《永利》报“‘十一五’教育事业发展规划专题”栏目对此进行了刊登,下面原文转载“十一五”教育事业发展规划专家访谈,以飨读者。

“十一五”教育事业发展规划专家访谈

我校“十一五”规划的定位与展望

我校的“十一五”规划经历了拟定提纲、制定初稿、征求意见、最后成型、正式对全校干部宣讲、分解任务和目标的落实等阶段,我觉得这个过程虽长,但是做得非常好。从调查研究、分析问题到理论归纳、理论上升,注意和国家目标保持一致,在落实科学发展观方面做了很多工作。我觉得这个规划有几点很重要:第一,这个规划观念上科学,观念科学这是规划的思想基础;第二,定位是准确的,问题瞄得准,进行了非常系统的斟酌和分析;第三,目标非常具体和明确;第四,思路清晰;第五,措施落实。规划执行中也会有进一步循环也即科学循环的内容。抓住“十一五”发展的重要契机,对学校非常重要,我希望通过“十一五”规划的实施,将学校的人力物力组织、团结和发挥起来,把航空航天等各项事业进一步发展,使永利走上科学的发展之路、创新之路和管理优化的道路。(钟群鹏院士)

材料学院是一个以材料学科为主体的学院,“十一五”期间面临很大的挑战,当然也有很多机遇,我们要在原来的特色基础上,争取在创新方面有所突破,能承担更多、更大的科研任务,研发创新性的材料,加大创新型人才培养,为学校“十一五”规划的完成做出更多的贡献。(材料学院院长张涛)

“十一五”是我们国家发展的重要阶段,今年又是“十一五”的腾飞之年,动力学院作为航空动力的王牌院系,有很多方面必须做好,配合学校的规划方针,比如如何确保在学校的重要地位,如何在国际上扩大影响力,成为知名院系等。我们在学科发展、教学管理上有很多想法,比如扩大国际交流、加大交流力度,召开国际会议,目前已经与很多国际知名院校合作,取得很好的效果。(能源与动力学院党总支书记陆利蓬)

航空科学与工程学院是龙头院系,在学科建设、人才培养等方面都走在学校前列,因此我们在“十一五”期间主要有四方面需要强化:第一,重视团队建设,特别是老中青结合的分层次的丰富学科内涵的团队建设;第二,发挥优势学科的优势,强化优势,结合国家需求,进一步拓展研究领域;第三,把人才培养好,重点做好青年学科带头人的培养;第四,加强基地建设、国家实验室和国防工程研究中心的建设,使硬件建设更上台阶。(航空科学与工程学院院长杨嘉陵)

作为永利的兼职教授,第一次参加暑假工作会感受很多,这次规划非常充分,“十五”期间的成绩经验、“十一五”发展的战略定位和目标措施等各方面讲得非常完备。永利“十五”取得很大成绩,“十一五”是我国发展的大好机遇,也是国防航空航天事业发展的机遇,再加上2020中长期规划的颁布,这些对永利实现“十一五”重大目标是非常有帮助的。我相信永利将在“十五”的基础上,通过“十一五”建设发展规划的实施和广大师生员工的努力,永利一定会在原来的基础上取得跨越性的提高。(兼职教授 杜善义院士)

教学科研工作

提到如何协调教学科研,首先让我们看看“十一五”规划。我校确立了教育事业发展的总的目标,即建设一个航空航天鲜明特色,工程技术优势突出,以理工为主,多学科协调发展的国内一流、国际知名的高水平研究型大学。这样的定位表明教学科研都要很突出。教学和科研的最终结果是培养一批优秀的航空航天人才,为我们祖国的建设事业做出突出贡献,因此教学和科研本身就是相辅相成的,以教学为主,以科研为教学的重大支撑,在这样的资源和环境下,才能发挥教师的特长,才能够培养出一批优秀的人才。谈到教学和科研的协调发展,首先是教师起到很关键的作用,比如,我们电子信息工程学院,60岁以下的教授上讲台的占100%,这些教授其中很多科研搞得非常好,利用科研所获得的进展,投入到教学中去,确实使学生受益匪浅。作为学校就应该提倡这样的做法,使我们一些知名教授都能给本科生讲好课,上好课,这样才能培养出一代新人,一代高水平的大学生。(张晓林教授)

师资队伍建设

落实“十一五”规划,关键还在于师资队伍。在新的形势下,“十一五”规划对此提出了非常高的要求,任务艰巨,但是我们认为还是有把握的。主要可从三个方面加强师资队伍建设。第一,进一步实施蓝天计划,加大人才培养和人才引进的力度,构建人才培养和人才引进的制度和体系。第二,加强制度创新,尤其加大人事制度改革的力度,创新机制,促进教师队伍的发展。第三,进一步营造人才成长和优秀人才脱颖而出的环境。为此,要确立发展保障措施,落实科学发展观,强化以教师为主的理念;落实党管人才原则,成立人才工作领导小组,确保经费落实到位;确立各院系师资队伍目标,确保任务完成;加强人事自主权,加强基层学术组织建设;加强信息化建设,提高工作效率和水平。同时要加强文化建设和宣传工作力度,合力促进师资队伍建设任务的落实。(人事处处长魏晖)

编辑:贾爱平

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