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学校召开各学院廉政风险防控职权清单梳理工作研讨会

点击数:    |    加入时间:2020-09-18

永利新闻网9月18日电(通讯员 宁啟智/文 孟川宜 郭鹏程/摄影)廉政风险防控体系建设是一个不断动态更新的过程,梳理职权清单是查找廉政风险点的基础,是落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任、提升监督针对性、有效性的重要抓手。为进一步督促指导各学院及时更新完善职权清单,9月16日下午,纪委办公室组织召开了学院廉政风险防控职权清单梳理工作研讨会。各学院廉政风险防控工作负责人、部分机关部处廉政风险防控工作负责人、纪委办公室工作人员参加会议。

在前期廉政风险防控“三个体系”建设试点基础上,学校2017年在全校范围开展了廉政风险防控工作。三年来,校内外全面从严治党和党风廉政建设形势发生了很大变化,部分单位的机构设置、职能、人员也有许多调整。为此,今年6月,学校发布了《关于动态更新完善廉政风险防控体系的通知》(永利党纪字﹝2020﹞11号)。目前,各机关部门、直附属单位和学院已初步完成了职权清单和职权运行流程图梳理工作。经管学院率先在学校OA党风廉政专栏发布了学院职权清单和职权运行流程图,后续各学院将陆续公开。

研讨会上,人事处副处长张所鹏从工作思路、职权清单、运行案例、思考建议等四个方面,对招聘管理、职称/职员评审、申报审批、薪酬考核等人事处与学院密切相关的18项职权进行了讲解,并从流程的优化、机关和学院间的协作配合、内控机制的完善三个方面提出了意见和建议。

教务处副处长许学琳指出,随着教育教学改革不断深化,本科人才培养全过程需要校院紧密配合、协同联动,校院联动势必涉及职权交集。他从专业和培养方案、培养过程、重点注意事项等三个方面,对本科专业建设、培养方案、转专业、学士学位管理、各级各类教育教学项目遴选推荐管理等校院职权边界与配合进行了讲解。他指出只有仔细研读各级各类文件要求,认真梳理学院职权清单,落实落细学校赋予或要求的各项职权,才有可能真正实现廉政风险防控。

经管学院副院长牟晖介绍了学院在编制职权清单过程中的组织动员、任务分配、统筹安排、多级审核的工作推进方式,并对学院9大类56项职权架构进行了讲解。

航空学院副院长蒋崇文从重视权力运行规范性,抓准权力运行风险点,强化责任意识和担当三个方面,以制定学院周转房分配方案、初步凝练奖学金评选通用流程、统一梳理本科研究生教学培养相关事务为例,介绍了学院清单梳理工作情况。他指出,要从整个学院一盘棋角度看待权力运行和责任担当,在系统梳理权力运行流程的基础上合并同类项,达到进一步明确各方责任、规范机关运行、提升工作效率的成果。

最后,纪委副书记、纪委办公室主任武立勋对下一阶段廉政风险防控体系建设工作进行了部署,明确了各学院在OA中公布职权清单的时间节点和质量要求。他指出,梳理职权清单涉及学院各个方面的工作,要注意整合工作力量,调动学院各方积极性。在职权清单梳理过程中要把握好颗粒度,对各方提供的素材要进行分析汇总和整合调整,每个学院可以、也应该有自己的特色,但也应做到职权清单大项不漏、小项完备,切实助力学院合规运行、健康发展。

(审核:武立勋)

编辑:贾爱平

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